Audit et diagnostic

Vous souhaitez bénéficier d’un regard extérieur professionnel pour relever vos nouveaux enjeux, optimiser la performance économique et/ou sociale de votre entreprise/organisation, préparer le lancement de nouveaux projets, gagner en efficacité, renforcer la cohésion de vos équipes.


UNE METHODOLOGIE AU SERVICE DES PROJETS


01
Identifier

Identifier les enjeux et préparer l’action

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement

02
Conduire

Conduire le diagnostic

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement

03
Analyser

Analyser les données

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement

04
Formuler

Formuler des recommandations, définir les options, élaborer la matrice de décisions

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement

05
Restituer

Restituer et accompagner la mise en œuvre

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement
Nos spécificités

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement


méthodologie rigoureuse

Une méthodologie rigoureuse et des indicateurs de suivi

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement


implication des parties prenantes

L’implication de l’ensemble des parties prenantes dans la démarche

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement


points réguliers

Des points réguliers avec les Donneurs d’ordre

Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement


mise en œuvre

L’accompagnement proposé pour la mise en œuvre

Les THEMATIQUES les plus DEMANDEES


  • AUDITER UNE ORGANISATION
  • AUDITER UN SERVICE, UN PROCESS
  • MESURER / FAIRE EVOLUER LE CLIMAT SOCIAL D’UNE ENTREPRISE, D’UN SERVICE
  • ENQUÊTE DE SATISFACTION
  • ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DES ÉQUIPES ET DES ORGANISATIONS
  • AUDIT DE MANAGEMENT : OUTILS / STYLES DE MANAGEMENT
  • EVALUATION DE LA PERFORMANCE
Coaching en management. Formation, audit, accompagnement du dirigeant, recrutement